Câmara de Goiânia publica edital de concurso com salários de até R$ 10 mil

Concurso tem 62 vagas imediatas, além de 315 para cadastro reserva. As inscrições deverão ser feitas entre 6 de janeiro e 6 de fevereiro, exclusivamente pelo site.

G1-Goiás

A Câmara Municipal de Goiânia publicou o edital do concurso com salários que variam de R$ 6.538,56 a R$ 10.059,32. São ofertadas 62 vagas imediatas e 315 vagas para cadastro reserva nos níveis técnico, médio e superior. As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo site do Instituto Verbena/UFG, organizadora do concurso, de 6 de janeiro e 6 de fevereiro, exclusivamente pelo site.

O edital, publicado na segunda-feira (24), informa que a aplicação das provas objetivas está prevista para 15 de março. Para algumas vagas, como motorista, cinegrafista, editor de vídeo, técnico eletroeletrônico e outras, será exigida prova prática, que será aplicada de 9 a 14 de abril.

Vagas por cargo

NÍVEL MÉDIO / TÉCNICOSalário: R$ 6.538,56

• Agente Administrativo

• Agente de Manutenção

• Agente de Segurança do Plenário

• Atendente de Recepção e Cerimonial

• Cinegrafista

• Editor de Vídeo

• Fotógrafo

• Motorista

• Operador de Áudio e Vídeo

• Operador de Caracteres

• Operador de Switcher

• Técnico de Iluminação

• Técnico Eletroeletrônico

• Técnico em Telecomunicações

• Agente para Assuntos Legislativos

NÍVEL SUPERIORSalário: R$ 10.059,32

• Administrador

• Analista de Comunicação

• Analista de Sistemas

• Analista de Suporte de Redes e Sistemas

• Analista Técnico Legislativo

• Arquivista, Assistente Social

• Cerimonialista

• Designer Gráfico e de Animação

• Economista

• Médico do Trabalho

• Psicólogo

• Revisor de Texto

• Tradutor e Intérprete de Libras

Taxas

As taxas de inscrição são de R$ 130 para cargos de nível médio/técnico e R$ 150 para nível superior. Têm direito à isenção candidatos inscritos no Programa CadÚnico e doadores de medula óssea, conforme requisitos do edital. A solicitação deve ser realizada no site do Instituto Verbena/UFG no período de 6 a 8 de janeiro.

Além disso, o edital estabelece reserva de vagas para pessoas com deficiência (10%) e candidatos negros (20%), define que todos os candidatos passarão por prova objetiva e que o concurso contará com etapas de avaliação específica para PcD e confirmação de autodeclaração para candidatos negros, além da divulgação do resultado final em 29 de maio.