Prefeitura abre processo seletivo com salário de até R$ 8 mil em Goiás

Ao todo, são disponibilizadas 63 vagas distribuídas em 22 cargos em Acreúna. Período de inscrições começa em 18 de agosto.

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A Prefeitura de Acreúna, na região sudoeste de Goiás, abriu processo seletivo para convocar servidores para atuar em cargos administrativos. Ao todo, são disponibilizadas 63 vagas distribuídas em 22 cargos (veja os cargos e vagas ao fim do texto). Os salários variam de R$ 1,8 mil a R$ 8 mil, conforme o cargo selecionado.

O período de inscrições começa na segunda-feira (18) e vai até o dia 27 de agosto. Elas são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Acreúna.

Os selecionados ocuparão vagas temporárias com duração de um ano, podendo ser prorrogadas por mais um ano, a critério da prefeitura.

Seleção

O processo seletivo será realizado em etapa única. Os candidatos concorrerão com base em uma prova de títulos e análise curricular, com pontuação máxima de 100 pontos. Segundo o edital, a classificação final dos candidatos ocorrerá de acordo com a soma dos pontos obtidos na prova de títulos.

Candidato que não apresentar a documentação exigida e não enviar os documentos referentes à prova de títulos até o fim do período de inscrição será desclassificado. Veja a lista de documentos:

• RG (frente e verso)

• CPF

• Título de eleitor

• Certidão de quitação eleitoral (emitida pela justiça eleitoral ou cartório eleitoral)

• Carteira de trabalho e previdência social (ctps)

• Comprovante de endereço atual

• Currículo devidamente preenchido e assinado

• Documento que comprove a formação escolar mínima exigida (Declaração, Diploma, Título ou Certificado – frente e verso)

• Documento que comprove experiência na área

• Certidão negativa cível de 1º grau, expedida pelo tj-go

• Certidão negativa criminal de 1º grau, expedida pelo TJ-GO

• Declaração ou certidão de experiência na função, em órgãos públicos ou privados

• Certidão negativa de regularidade junto ao conselho de classe, para os cargos que exigirem

• Carteira de registro no conselho de classe (identidade profissional), para os cargos que exigirem

• Certidão negativa de crimes eleitorais, emitida pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE)

Vagas

• Monitor de Acompanhamento Escolar – 10 vagas

• Professor de Educação Básica I – 4 vagas

• Professor de Educação Básica I – Língua Inglesa – 1 vaga

• Agente de Serviços Gerais de Escola (ASGE) – 9 vagas

• Cozinheiro (SMEC) – 3 vagas

• Analista em Saúde – Terapeuta Ocupacional – 1 vaga

• Analista em Saúde – Fonoaudiólogo – 1 vaga

• Odontopediatra – 1 vaga

• Musicoterapeuta – 1 vaga

• Analista em Assuntos Sociais – Assistente Social – 1 vaga

• Técnico em Mamografia – 1 vaga

• Cozinheiro (SMS) – 3 vagas 13. Auxiliar de Limpeza Geral – 5 vagas

• Auxiliar de Serviços Operacionais e Obras Públicas (SMOIPU) – 8 vagas

• Artífice de Obras Públicas – 2 vagas

• Auxiliar de Serviços Gerais (SMOIPU) – 6 vagas

• Vigia – 2 vagas

• Auxiliar de Serviços Operacionais e Obras Públicas (SMMA) – 6 vagas

• Auxiliar de Serviços Gerais (SMAS/SCFV) – 2 vagas

• Facilitador de Oficinas – 2 vagas

• Visitador do Programa Criança Feliz – 5 vagas

• Educador Social – 2 vagas